Представительство ФНПР в СЗФО
Business picture

Новости

Постановление Исполкома ФНПР

28.09.2009

Генеральным советом МКП в декабре 2007 года принято решение о проведении 7 октября Всемирного дня действий «За достойный труд!» ежегодно, начиная с 2008 года,  в странах, профцентры которых являются членами МКП. В 2008 году в 130 странах было проведено более 600 акций, участие в которых приняли сотни тысяч членов профсоюзов. 22 июня 2009 года Исполнительное бюро Международной конфедерации профсоюзов (МКП) призвало все членские организации МКП провести 7 октября 2009 солидарные акции, посвященные Всемирному дню действий «За достойный труд!».

Сегодня, в условиях сложной экономической ситуации, сопровождающейся массовым сокращением рабочих мест и снижением доходов населения, организация мероприятий, посвященных Всемирному дню действий, играет важную роль и привлекает особое внимание общества к позиции и требованиям профсоюзных организаций.

В соответствии с постановлением Исполнительного комитета ФНПР от 24 июня 2009 года № 4-2 «Об итогах первомайской акции профсоюзов в 2009 году «Работа! Зарплата! Достойная жизнь!» и участии во Всемирном дне действий «За достойный труд!» Координационный комитет солидарных действий ФНПР, членские организации ФНПР проводят подготовительную работу, необходимую для успешного проведения акции.

Ряд членских организаций представили предложения по форме проведения акции.

Принимая во внимание принципы становления нового интернационализма, учитывая стремление профсоюзов всего мира к  максимальному взаимодействию, солидарности и эффективности профсоюзного движения, Исполнительный комитет ФНПР постановляет:

         1. Считать целесообразным  в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» основной формой акции - проведение в период с 5 по 9 октября 2009 года в первичных профсоюзных организациях  собраний членов профсоюзов с единой повесткой дня «Достойный труд - достойное будущее!»

2. В ходе проведения собраний рекомендовать для обсуждения вопросы:

условия организации, оплаты, охраны труда, соблюдения социальных гарантий работников на предприятии;

пути реформирования, совершенствования, повышения эффективности работы профсоюза;

развитие солидарности и укрепление рядов ФНПР;

история международной профсоюзной интеграции, цели и задачи проведения Всемирного дня действий «За достойный труд!» с учетом традиций профсоюзного движения, принципов солидарности и интернационализма.

        3. С учётом конкретных обстоятельств, связанных с социально-экономической ситуацией в регионе или отрасли членскими организациями могут быть использованы дополнительные формы участия в акции Всемирного дня действий «За достойный труд!», предложенные членскими организациями ФНПР:

        собрания профсоюзного актива с приглашением представителей органов исполнительной и законодательной (представительной) власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, работодателей и представителей объединений работодателей;

         пикеты у предприятий, на которых происходят задержки выплаты заработной платы, ревизия коллективных договоров, нарушение прав профсоюзных организаций;

        пикеты в местах массового скопления населения с раздачей информационных материалов о деятельности отраслевых, межрегиональных профсоюзов, территориальных объединений организаций профсоюзов, ФНПР и международного профсоюзного движения;

         дополнительные коллективные действия, направленные на зашиту социально-трудовых прав работников.

         4.      Общероссийским, межрегиональным профсоюзам:

        представить в срок до 20 сентября в Координационный комитет солидарных действий ФНПР информацию о принятых решениях коллегиальных органов об участии в акции профсоюзов;

       обеспечить проведение собраний в первичных профсоюзных организациях;

        до 15 октября 2009 года обобщить информацию об итогах проведения акции и довести ее до Координационного комитета солидарных действий ФНПР;

         активно вовлекать в процесс подготовки и проведения молодежные советы и другие молодежные профсоюзные структуры для организации широкого участия молодежи в проводимых собраниях;

         обеспечить эффективное взаимодействие со средствами массовой информации для организации позитивного освещения акции;

рекомендовать  всем руководителям принять личное участие в собраниях первичных профсоюзных организаций в субъектах Российской Федерации.

         5. Территориальным объединениям организаций профсоюзов:

оказать содействие территориальным организациям отраслевых профсоюзов в проведении собраний в первичных организациях, в том числе предоставляя методическую, правовую и иную консультативную помощь;

информацию о ходе подготовки и формах проведения акции профсоюзов в срок до 30 сентября довести до секретарей ФНПР, представителей ФНПР в федеральных округах;

до 15 октября 2009 года обобщить информацию об итогах проведения акции и довести ее до секретарей ФНПР, представителей ФНПР в федеральных округах.

6. Секретарям ФНПР, представителям ФНПР в федеральных округах проинформировать Координационный комитет солидарных действий ФНПР:

о ходе подготовки и формах проведения акции профсоюзов на территории федерального округа - до 2 октября 2009 года;

об итогах проведения акции профсоюзов на территории федерального округа до  17 октября 2009 года.

 7.  Департаменту общественных связей Аппарата ФНПР, центральной профсоюзной газете «Солидарность», соответствующим подразделениям аппаратов территориальных объединений организаций  профсоюзов обеспечить информационное освещение хода подготовки и проведения акции.

 8.  Департаменту коллективных действий и развития профсоюзного движения Аппарата ФНПР:

до 16 сентября 2009 года подготовить методические и информационные материалы для проведения собраний, разослать их в членские организации;

обеспечить сбор и обобщение информации по подготовке, проведению и итогам акции.

          9.      Итоги проведения 7 октября 2009 года коллективных действий профсоюзов  рассмотреть на заседании Исполкома ФНПР.

Заседание Совета

18.09.2009

Вологодская областная Федерация Профсоюзов - 24 сентября

Калининградская областная Федерация Профсоюзов - 25 сентября

Федерация профсоюзов Архангельской области - 29 октября

Объединение профсоюзов в Республике Карелия - 12 ноября

Значимые события, конфликты, опубликованные материалы, относящиеся к профсоюзной тематике

07.09.2009

1. Локальный конфликт   1.1. Архангельск, вокруг возможного митинга медиковЦитата: «Профсоюз медработников Архангельска не будет поддерживать акцию протеста своих коллег из Первой городской больницы. Заявление профсоюзов опубликовано 3 сентября на сайте Собрания депутатов области. Председатель совета профсоюзов работников здравоохранения Архангельска Александр Зубов уверен, что решить проблемы можно только совместными действиями. Он отметил, что не считает конструктивными новые призывы к проведению массовых акций, "выдвижение ультимативных требований, дестабилизирующих ситуацию и не приводящих к разрешению имеющихся в здравоохранении области проблем". Вместе с тем Зубов признал, что руководство здравоохранения области не принимает эффективных мер по решению проблем.Напомним, инициативная группа архангельских медиков приняла решение провести 8 сентября еще одну акцию протеста. Однако 1 сентября мэрия Архангельска отказала медработникам в проведении митинга на центральной площади города. Причиной отказа власти назвали совпадающие с акцией протеста по времени и месту массовые мероприятия, запланированные другими организациями».Источник: http://www.kasparov.ru/material.php?id=4A9FBAC47611D   1.2. Архангельск, коллектив стройпредприятия выразил недоверие начальникуЦитата: «В г. Няндома Архангельской области появилась угроза "щебеночных" забастовок. Коллектив ООО "Адонит" выразил вотум недоверия нескольким руководителям своего предприятия в связи с тем, что на предприятии задержка заработной платы составляет несколько миллионов рублей….. в предприятии, коллектив провел собрание, в котором также приняли участие представители руководства. На собрании, где присутствовали 45 человек, коллектив обозначил приоритеты в работе предприятия. Среди них - погашение задолженности по зарплате, обеспечение сохранности предприятия (недопущение банкротства) и реструктуризация с сохранением рабочих мест. Также коллектив требует обеспечить дальнейшую бесперебойную работу предприятия со своевременными выплатами заработной платы. Во время собрания его участники обсудили отношение коллектива к работе руководящего состава, участники привели случаи нерадивого отношения руководителей к своим обязанностям». Источник: www.regnum.ru/news/1201961.html 

 
2. Конфликт «с перспективой» 2.1 Россия, экономический кризис, сокращения на предприятияхКоми:
Цитата: «Компания «Воркутауголь» подала в центр занятости списки о сокращении с 1 декабря 580 человек. Как сообщается в пресс-релизе компании, это составит около четырех процентов от общей численности компании. В соответствии с законом центр занятости извещается о подобных изменениях за три месяца до предполагаемой даты сокращений». 
Источник: Республика (Сыктывкар), 04.09.2009
   3. Профсоюзная структура 3.1. Ярославль, низовые структуры начали заключать договора о сотрудничествеЦитата: «2 сентября в Ярославле состоялась пресс-конференция, поводом к которой стало … соглашение о сотрудничестве и взаимопомощи между двумя первичными профсоюзными организациями из различных профобъединений. Представитель ППО Ярославского филиала "Балтики" (АПК РФ) И. Демин и ППО ЗАО "Форд Мотор Компани" (МПРА) А. Этманов " обязались оказывать друг другу всестороннюю поддержку во всех требующих того случаях и всех допустимых законодательством формах" (семинарах, информационных компаниях, совместных пикетов и оказания финансовой, юридической и организационной помощи). Соглашение носит открытый характер и допускает участие других сторон при согласии участников. Открыла пресс-конференцию председатель областного комитета профсоюза работников АПК (в состав которого входит и первичка "Балтики") Лариса Журина. Она осветила тяжелую ситуацию в аграрной сфере непрерывно ухудшающуюся с конца 80-х годов… Выступавший следом председатель ППО Ярославской "Балтики" Игорь Демин рассказал о положении дел на заводе и о той работе, которую ведет профорганизация: "Старый профсоюз "Ярпиво" тратил взносы не на информационную работу и защиту интересов рабочих, а на путевки. Мы даже не требуем членства в профсоюзе, не все члены профсоюза проведены через бухгалтерию - мы имеем право не отсылать информацию об этом работодателю. Наша цель - помочь рабочим". Он так же отметил необходимость организационной подготовки  проводимой профсоюзам в противовес стихийным выступлениям  трудящихся, которые подчас играют на руку администрации завода… В своем выступлении  председатель ППО "Форда" Всеволжска Алексей Этманов кратко обрисовал положение наемных работников в условиях экономического кризиса и наметил основные задачи которые стоят перед свободными профсоюзами в России: "Работодатель воспринимает работника не как человека, но как издержку. Работодатель в полной мере пытается, прикрываясь кризисом, сэкономить за счет работника для того, чтобы размер прибыли остался прежним. Несмотря на разные федерации у нас одни интересы, одинаковое направление движения. Мы уже вышли из детского возраста, когда есть мы и есть враги. Везде есть достойные люди. И с ними мы готовы общаться и работать. Нашей первичке на Форде помог интернациональный опыт профсоюзной борьбы. Если говорить о перспективах рабочего движения то: Во-первых, власть будет долго думать, как научить людей любить власть за 3000 рублей, через усиление силовых ведомств, контроль за профсоюзами, отстранение или устранение активных лидеров. И, в конце концов, все мы будем ходить под диким законодательством по борьбе с экстремизмом. Поэтому, рабочие в условиях кризиса начнут объединяться, политизироваться. Поймут, что надо менять законодательство. Начнут создавать организации, которые с помощью давления на законодательную власть будут менять трудовое законодательство. Но борьба должна не только в рамках завода. Отстаивать интересы трудящихся на всех фронтах"».Источник: http://www.ikd.ru/node/10789  3.2. Москва, Соцпроф-Храмова опубликовал заметку о том что Вострецов снятЦитата: «В свежем номере "Российской газеты" (№166 от 04.09.2009) на 4 странице опубликована официальная информация: "Федеральный Координационный Совет Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ информирует о том, что Постановлением Конференции СОЦПРОФ от 26.07.2009 упразднена должность Председателя СОЦПРОФ, а полномочия Вострецова Сергея Алексеевича, занимавшего эту должность с 03.02.2008, прекращены с 27.07.2009. Сопредседатель ФКС СОЦПРОФ С.В.Храмов"  Источник: http://www.sotsprof.ru/ 3.3. Россия. наезд на ФНПР в электронной газете ВекЦитата: «Как сообщил «Веку» источник, близкий к руководству ФНПР, в этот день на заседании исполнительного комитета будет решаться принципиальный политический вопрос. «Возможно, придется отказаться от проведения ежегодных акций протеста, которые традиционно проходят в октябре, - говорит источник. - Российская экономика сейчас балансирует над пропастью, как канатоходец. Возникает опасность того, что если профсоюзы начнут выводить людей на улицы, власти могут это расценить, как дестабилизацию ситуации, «раскачивание лодки». Источник: http://www.wek.ru/articles/politic/242605/index.shtmlКомментарий: газета Век традиционно используется для наездов и слива компромата.   4. «Спор хозяйствующих субьектов» 4.1. Иваново, закрыт филиал банка «Солидарность»Цитата: «Так называемый банк профсоюзной солидарности и социальных инвестиций «Солидарность» был создан в 1991 году более чем двумя сотнями профсоюзных структур. В последующие годы большая часть акционерного капитала находилась под контролем Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), и «Солидарность», являясь открытым коммерческим банком, обслуживала в первую очередь масштабные финансовые потоки профсоюзов. Однако в этом году банк сменил собственника, после чего руководство ФНПР приняло решение прекратить с ним сотрудничество. … Деньги ивановских профсоюзов, по словам председателя областного профобъединения Александра Мирского, были переведены в ряд других банков. Сразу после этого последовало закрытие ивановского филиала «Солидарности». В головном офисе АПБ «Солидарность» в Москве корреспонденту «Ивановской газеты» сказали, что «не могут» прокомментировать закрытие филиала. Источники «ИГ», однако, сообщили, что филиал всегда был убыточным, но прежде его надеялись вывести в плюс. Теперь же эта надежда иссякла». Источник: http://www.ivanovonews.ru/lenta.jsp?id=22899 
5. Политика, выборы, партии
5.1. Группа левых оппозиционеров обсуждает программу Российской партии здравого смысла
Цитата: «20 августа в Институте проблем глобализации на первом рабочем совещании впервые были озвучены "Единые требования трудовых коллективов во время забастовок и массовых выступлений". Интерес оказался большим с самого начала, в рабочем совещании приняли участие представители целого ряда левых и профсоюзных организаций, рабочих коллективов. С этого момента Единые требования зажили своей жизнью, стали обсуждаться, "рихтоваться" - как у нас на ФОРУМе.мск, так и на других ресурсах. Чуть позже появилась Программа-минимум Российской партии Здравого смысла, социально-экономический раздел которой целиком основывается именно на "Единых требованиях"… Впрочем, для начала напомню сами требования.1.     Требование участие трудового (рабочего) коллектива в управлении предприятием, осуществление рабочего контроля за всеми аспектами жизни предприятия, право вето для трудового коллектива на любое решение администрации. 2.     Требование создания правомочного представителя трудового коллектива (Совета трудового коллектива, Совета рабочих, Совета представителей и т.п.), который бы выдвигал и отзывал независимых директоров, принимал решения о том, как голосовать его представителям на Совете директоров и выступал полномочным представителем трудового коллектива в других вопросах. 3.     В ситуации банкротства среднего и малого предприятия трудящимся нужно требовать полного контроля за ним со стороны трудового коллектива, в частности, создания такой формы, как Народное предприятие. 4.     Требование полноценного представительства независимого профсоюза, в том числе твердого листа согласований на всех решениях администрации предприятия, где виза профсоюза должна быть обязательной и без которой любое значимое решение администрации (особенно касающееся размеров и форм оплаты труда, сокращения рабочих мест и изменения статуса предприятия) было бы недействительно. Это требование должно быть заложено в устав предприятия, независимо от его организационной формы.5.     Требование равномерной оплаты труда. Зарплата рабочего не должна быть ниже 10% максимальной зарплаты руководителя. 6.     Требование твердого тарифа. Размер премиальной части зарплаты не должен быть выше 30%.7.     Требование выплаты задолженности по зарплате. В случае роста задолженности, размер долга администрации пред трудовым коллективом может погашаться увеличением доли трудового коллектива в акционерном пакете предприятия.8.     Требование для трудового коллектива градообразующего предприятия права выдвижения своих представителей на местных и муниципальных выборах, минуя политические структуры. Однако, конечно, хотелось бы и о перспективах, так скажем, более отдаленных.Формулирование Единых требований и принятие их как руководства к действию большим количеством трудовых коллективов - это первых шаг к Всероссийской политической стачке. Когда это случится? Может быть и этой осенью, может через год, а может и через 10 лет - как будем работать. Сейчас все развивается быстро, и переход от чисто экономических требований типа "верните, суки, зарплату" к осознанным политическим требованиям смены властного режима может занять исторически смешное время. Но не стоит забегать вперед и запрягать телегу впереди лошади - если у вас не готов к социалистическим переменам сам революционный класс - ничего не получится. Революционный класс надо готовить, как теоретически, так и практически, в борьбе».Источник: http://forum-msk.org/material/lenty/1362033.html

Страницы: / 1 / 2 / 3 / 4 / 5 / 6 / 7 / 8 / 9 / 10 / 11 / 12 / 13 / 14 / 15 / 16 / 17 / 18 / 19 / 20 / 21 / 22 / 23 / 24 /

 


Новости

29.11.2017

Сотрудничество профцентров России и Норвегии

Состоялась координационная встреча ФНПР-ЦОПН

Подробнее



15.11.2017

Совет ФПРК

Состоялся V Совет Федарации профсоюзов Республики Коми

Подробнее



23.10.2017

Заявление ФНПР

О недопустимости нарушения конституционных прав граждан России на бесплатное здравоохранение.

Подробнее



[Архив новостей]
Страницы: / 1 / 2 / 3 /

Ссылки